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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2012年04月13日
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最近，中國五冶集團上海機電公司在四樓會議室召開政工系統(tǒng)目標分解學(xué)習(xí)宣貫會，以落實集團和上海有限兩級公司2012年政工系統(tǒng)目標。會議由該公司黨委書記主持，各分公司支部書記、工會主席、團支部書記、在滬項目部支部書記、機關(guān)各部室通訊員參加了會議。
會上，該公司黨群工作部對兩級公司2012年黨群工作部、紀檢監(jiān)察部工作目標及落實措施進行詳細解讀，專題學(xué)習(xí)了《五冶集團上海有限公司新聞宣傳管理辦法》，結(jié)合機電公司實際對2012年機電公司政工系統(tǒng)目標進行了分解發(fā)布，明確了各支部的量化指標和工作內(nèi)容。
該公司黨委書記在會上指出：一是要清醒地認識到2012年政工工作目標具有“高、新、細、實”的特點，任務(wù)很重，很具挑戰(zhàn)性；二是機電公司政工系統(tǒng)的目標是根據(jù)集團及有限公司的目標要求并結(jié)合機電公司實際制定發(fā)布的，各單位應(yīng)切實貫徹實施確保完成；三是政工目標的完成一定要與各單位各部門的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作密切結(jié)合，務(wù)求實效，這是黨群工作的出發(fā)點，各單位也要和行政管理活動有機結(jié)合，同步安排檢查黨群工作；四是今年通訊報道的要求高、任務(wù)重，各單位要建好通訊員隊伍，做好通訊報道策劃工作，黨群工作部要注重過程的組織和支撐，做到有效激勵，完成今年的工作目標。
（張雯）
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